「イツザイ」という応募獲得システムを利用した評価と感想
小林断熱株式会社では従業員を募集しています。そこで、新しい採用手法として「イツザイ」という採用支援サービスを利用してみることにしました。導入するキッカケやサービス内容、現時点での採用効果など、本ページにてお話ししたいと思います。
これまで当社は、求人サイトに掲載して従業員を募集していましたが、期待していた効果はありませんでした。何か別の採用手法はないかと考えていたときに「イツザイ」から営業電話が入りました。
イツザイの営業担当者からサービスの説明を受けましたが、とてもわかりやすかったです。契約を無理強いすることもなく、親切な対応だったのを記憶しています。
イツザイは、当社オリジナルの採用サイトを制作し、複数の求人サイトに掲載して求職者にアプローチが可能です。応募状況にあわせて適切なアフターフォローをしてもらえるだけでなく、運用も全てお任せできます。また、当社の魅力が伝わりやすい構成や文章を考えてくれるところに魅力を感じました。
一方でオンラインでの商談であったため、直接顔を合わせることなく契約が進んだことで、不安もありました。しかし、採用に関して課題を感じていたこともあり、導入を決心しました。
採用サイト制作に関しては、担当ディレクターの方にご対応いただきました。制作の過程で担当者が変更してしまいましたが、割とスムーズに完成まで進めることができました。
出来上がった採用サイトは、当社では真似できないクオリティで非常に満足しています。
気になっていた反響ですが、5件の応募のなかから1名の採用に成功しました。何の効果も得られないことに不安を感じていたのでひとまず安心しました。ただ、当日にドタキャンされるケースが多く、応募者の質についてはまだ改善の余地がありそうです。
契約の際にも説明があったように、採用サイト公開後もしっかりアフターフォローをいただいております。疑問があればこちらから気軽に質問できる点が好印象ですね。また、応募状況についてデータ分析していただけるところもありがたいです。
実際に採用支援を行ってもらった総評として、イツザイは高評価です。制作物やアフターフォローも丁寧にご対応いただけていますので、全体的に満足しています。これからもぜひ弊社の採用活動をお力添えいただきたいと思っております。
今後のサポートにも大いに期待していますので、当社を引き続きよろしくお願いいたします。
これまで当社は、求人サイトに掲載して従業員を募集していましたが、期待していた効果はありませんでした。何か別の採用手法はないかと考えていたときに「イツザイ」から営業電話が入りました。
イツザイの営業担当者からサービスの説明を受けましたが、とてもわかりやすかったです。契約を無理強いすることもなく、親切な対応だったのを記憶しています。
イツザイは、当社オリジナルの採用サイトを制作し、複数の求人サイトに掲載して求職者にアプローチが可能です。応募状況にあわせて適切なアフターフォローをしてもらえるだけでなく、運用も全てお任せできます。また、当社の魅力が伝わりやすい構成や文章を考えてくれるところに魅力を感じました。
一方でオンラインでの商談であったため、直接顔を合わせることなく契約が進んだことで、不安もありました。しかし、採用に関して課題を感じていたこともあり、導入を決心しました。
採用サイト制作に関しては、担当ディレクターの方にご対応いただきました。制作の過程で担当者が変更してしまいましたが、割とスムーズに完成まで進めることができました。
出来上がった採用サイトは、当社では真似できないクオリティで非常に満足しています。
気になっていた反響ですが、5件の応募のなかから1名の採用に成功しました。何の効果も得られないことに不安を感じていたのでひとまず安心しました。ただ、当日にドタキャンされるケースが多く、応募者の質についてはまだ改善の余地がありそうです。
契約の際にも説明があったように、採用サイト公開後もしっかりアフターフォローをいただいております。疑問があればこちらから気軽に質問できる点が好印象ですね。また、応募状況についてデータ分析していただけるところもありがたいです。
実際に採用支援を行ってもらった総評として、イツザイは高評価です。制作物やアフターフォローも丁寧にご対応いただけていますので、全体的に満足しています。これからもぜひ弊社の採用活動をお力添えいただきたいと思っております。
今後のサポートにも大いに期待していますので、当社を引き続きよろしくお願いいたします。
